Senior Recruiter

Net Crown Mandiri · 📍 Jimbaran · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month

Net Crown Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi digital. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami di Jimbaran.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan dan merekrut talenta terbaik di industri. Anda akan bekerja sama dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan teknologi informasi yang dinamis, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.

Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan perekrut eksternal.

Memantau dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan tim internal dan eksternal.

Membantu dalam pembuatan dan pemutakhiran deskripsi pekerjaan yang akurat dan menarik.

Mengikuti perkembangan tren perekrutan dan praktik terbaik di industri.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait di industri teknologi informasi.

Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen talenta seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dan lainnya.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis data perekrutan dan memberikan rekomendasi.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu mengkoordinasikan berbagai tugas secara efisien.

Pengalaman dalam melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar.

Fleksibilitas untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan berbahasa Inggris yang baik.</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen talenta.</li><li>Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai tugas.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren perekrutan dan praktik terbaik di industri.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang