Deputy HR Officer

CV Hasta Nusantara ยท ๐Ÿ“ Singkawang, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 โ€“ Rp 13.000.000 per month
CV Hasta Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum, sedang mencari seorang Deputy HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Singkawang, Kalimantan Barat. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang profesional dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki integritas tinggi.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membantu mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.,Membantu mengelola asuransi dan manfaat karyawan.,Membantu mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu mengelola hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.,Membantu mengelola proses kompensasi dan manfaat lainnya.,Membantu mengelola proses administrasi umum HR.,Membantu mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundangan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Mampu bekerja dalam tim dan memiliki integritas tinggi.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau software HR lainnya.Kemampuan berbahasa Inggris atau bahasa daerah setempat.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan perundingan.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja dan penilaian kinerja.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk melakukan manajemen asuransi dan manfaat karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait