(Hybrid) Talent Acquisition

Bergabunglah dengan tim kami di Agung Bimo Mart, perusahaan retail yang sedang berkembang pesat di Yogyakarta. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan kami. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami melalui rekrutmen talenta-talenta terbaik.

Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang sesuai dengan posisi.

Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang kuat dan berdedikasi, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian, seleksi, dan rekrutmen kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal.
• Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.
• Mengupdate dan memelihara basis data kandidat.
• Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
• Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan prosedur perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Memahami dan mematuhi peraturan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan kerja tim yang baik.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait