Lead HR Officer

PT Maritim Wisesa · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Maritim Wisesa, sebuah perusahaan maritim terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berfokus pada pertumbuhan profesional karyawan. Kami mencari individu yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, serta memiliki kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim HR kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR di perusahaan termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang berfokus pada kinerja dan pengembangan karyawan.,Memimpin dan mengelola tim HR, memberikan arahan dan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara hubungan kerja yang baik dengan manajemen dan karyawan.,Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul di perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan efisien dan akurat.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai HR Manager atau posisi setara.,Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan memahami kebutuhan organisasi.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim HR dengan efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memahami dan mengelola peraturan dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait