Learning Development

Lingkungan Elsa Spareparts · 📍 Gianyar, Bali · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami di Lingkungan Elsa Spareparts. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang besar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pembelajaran kami sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengatur dan mengawasi pelatihan karyawan, termasuk pelatihan teknis, manajerial, dan fungsional.,Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan.,Mengembangkan dan mempresentasikan strategi pembelajaran yang inovatif dan efektif.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pembelajaran, termasuk materi pelatihan, video, dan alat bantu lainnya.,Mengkoordinasikan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pelaksanaan program pembelajaran di lingkungan perusahaan.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teori pembelajaran dan metode pengajaran.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data pelatihan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS) adalah nilai tambah.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran untuk karyawan di berbagai tingkat adalah nilai tambah.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang budaya perusahaan dan nilai-nilai perusahaan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dan tim.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran.Kemampuan untuk mengelola dan mengawasi pelatihan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen pembelajaran (LMS).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait